En 2021, de nombreuses sections locales du SCFP au Nouveau-Brunswick ont présenté, lors de leur premier passage de négociation centralisée sur un nouveau mandat salarial, une demande d’augmentation économique générale de 5 % par an, pendant 4 ans. Cela vous semble-t-il beaucoup ? Examinons les chiffres, avec Gabrielle Ross-Marquette et Aditya Rao du SCFP.
Un sondage effectué auprès des Néo-Brunswickois par l'entreprise nationale de sondage Stratcom révèle un appui aux membres du SCFP et...
Mettons les choses au clair. Le premier ministre a tort en ce qui concerne les pensions. Nous croyons que tout...
Les lois de retour au travail sont le trou noir des relations de travail, l’endroit où les conflits du travail...
Après des années de négociations infructueuses et des mois après l'ultimatum de 100 jours lancé par le SCFP au premier...
![Forest for the trees [audio]](https://nbmediacoop.org/wp-content/uploads/2023/05/Roger-Babin-clearcut-scaled-1-120x86.jpeg)
© 2019 NB Media Co-op. All rights reserved.
![What does a 20 per cent wage increase over four years look like if you are a CUPE member in New Brunswick? Answer: a bag of apples [video]](https://nbmediacoop.org/wp-content/uploads/2021/09/Adi-Rao-and-Gab-Ross-CUPE.jpg)