Tournée provinciale de la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick
La Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick entame une tournée provinciale sous le thème « Défendons nos droits ! » dans les prochaines semaines d’octobre afin de sensibiliser, informer et mobiliser ses membres et le public sur la question de l’équité salariale.
« Alors qu’on traverse une période d’insécurité économique et d’instabilité politique, il est d’autant plus important que les femmes du Nouveau-Brunswick mettent en commun leurs préoccupations et réclament des changements collectivement », explique Johanne Perron, la directrice générale de la Coalition.
« C’est pourquoi nous redoublons d’efforts pour pousser tous les partis politiques à s’engager à appuyer et à adopter une loi sur l’équité salariale pour le secteur privé. C’est essentiel pour lutter contre les discriminations fondées sur le sexe dans le marché du travail, » poursuit-elle.
La tournée met l’accent sur l’équité salariale mais abordera également la transparence salariale et les investissements nécessaires dans les salaires du secteur des soins.
Les rencontres publiques auront lieu dans six régions de la province de 18 h 30 à 20 h 30 :
- Saint Jean, le 16 octobre, au Saint John Arts Centre [en anglais]
- Fredericton, le 17 octobre, à The Abbey Café & Gallery [en anglais]
- Edmundston, le 23 octobre, au Centre Maillet
- Caraquet, le 24 octobre, au Grains de Folie
- Miramichi, le 26 octobre, au Carrefour Beausoleil [en anglais]
- Moncton, le 30 octobre, au Café Inclusio [bilingue]
« Les femmes sur le marché du travail continuent de porter le fardeau de la discrimination salariale, tout en étant, elles aussi, confrontées à l’augmentation de l’alimentation, des loyers et de l’essence. Nous reconnaissons que les femmes des communautés marginalisées font souvent face à une double discrimination, » rappelle Johanne Perron.
Les rencontres sont gratuites et ouvertes aux membres du public. Il est recommandé de s’inscrire à l’avance en cliquant sur le lien suivant.
La Coalition pour l’équité salariale au Nouveau‑Brunswick est un groupe de personnes et d’organismes œuvrant pour la concrétisation du droit à l’équité salariale et à des conditions de travail justes pour les femmes. Pour ce faire, la Coalition mise sur la communication, la sensibilisation, la recherche, les activités de pression pour l’adoption et la mise en œuvre de mesures législatives adéquates, ainsi que la participation au dialogue sur les politiques publiques et leur élaboration.
L’équité salariale signifie un salaire égal pour un travail de valeur égale. Pour atteindre l’équité salariale, on doit comparer la valeur des emplois à prédominance féminine avec la valeur des emplois à prédominance masculine.
