Union declares victory over Walmart in free speech battle

Le français suit l’anglais.

A settlement has been reached at the Quebec Superior Court that upholds www.walmartworkerscanada.ca, a labour rights website dedicated to helping Walmart Associates know and exercise their rights as workers in Canada.

The United Food and Commercial Workers Union (UFCW Canada) is declaring victory in an 18-month free speech battle with Walmart that concentrated on the labour rights website www.walmartworkerscanada.ca. In June 2009, the world’s largest retailer filed a motion with the Quebec Superior Court for an injunction against the popular and long-standing website maintained by UFCW Canada citing trade-mark infringement.

On Dec. 15th, a confidential settlement was achieved that does not affect the continued existence of www.walmartworkerscanada.ca and its long-established commitment to communicating with Walmart workers in Canada about their rights.

“This is a huge victory for Walmart workers and their ability to freely communicate on the internet,” said UFCW Canada National President Wayne Hanley from the Superior Court house within moments of the settlement win for www.walmartworkerscanada.ca, which will continue to be dedicated to helping Walmart workers to empower themselves and improve their lives through collective bargaining.

“Despite the best efforts of the world’s largest corporation to dictate the terms of online communication, www.walmartworkerscanada.ca will remain an excellent labour rights resource, and will proudly continue a seven year tradition of serving Walmart Associates as a place where they can learn about their rights, and how to exercise those rights as workers in Canada,” added Hanley. “Today’s victory also ensures that www.walmartworkerscanada.ca will remain a safe and familiar place for Walmart workers to freely share their experiences with other Associates across the country without any fear of reprisal.”

UFCW Canada has been leading the campaign to help Walmart Associates exercise their rights as workers in Canada for over a decade.

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Le syndicat remporte la victoire sur Walmart dans la lutte pour la liberté d’expression

Un règlement conclu à la Cour supérieure du Québec confirme la légitimité de www.employeswalmartcanada.ca, le site axé sur les droits du travail ayant pour but d’aider les associés de Walmart à connaître et à exercer leurs droits en tant que travailleurs au Canada.

Les Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC Canada) déclarent victoire à l’issue d’une lutte de 18 mois contre Walmart liée à la liberté d’expression impliquant le site Web portant sur les droits du travail www.employeswalmartcanada.ca. En juin 2009, le plus grand détaillant au monde présentait une requête à la Cour supérieure du Québec sollicitant une injonction contre le site Web achalandé et bien ancré des TUAC Canada en invoquant la contrefaçon de leur marque de commerce.

Un règlement confidentiel fut obtenu le 15 décembre, lequel n’a aucune incidence sur l’existence continue de www.employeswalmartcanada.ca et son engagement établi depuis longtemps à communiquer avec les employés de Walmart au Canada au sujet de leurs droits.

« Il s’agit d’une victoire importante pour les employés de Walmart et leur possibilité de communiquer librement sur Internet », de dire le président national des TUAC Canada Wayne Hanley depuis la Cour supérieure quelques moments après l’annonce du règlement concernant www.employeswalmartcanada.ca, qui continuera à se consacrer à aider les employés de Walmart à se doter de moyens d’action pour se prendre en main et améliorer leur qualité de vie par le biais de la négociation collective.

« Malgré tous les efforts de la plus grande entreprise au monde de dicter les conditions de la communication en ligne, le site www.employeswalmartcanada.ca demeurera une excellente ressource sur les droits du travail et poursuivra fièrement sa tradition, datant maintenant de sept ans, de servir les associés de Walmart dans un milieu où ils et elles peuvent connaître leurs droits et apprendre à les exercer à titre de travailleurs et travailleuses au Canada », ajoute M. Hanley. « La victoire d’aujourd’hui garantit également que le site www.employeswalmartcanada.ca demeurera un endroit sécuritaire et familier qui permet aux employés de Walmart d’échanger librement avec d’autres associés ailleurs au pays concernant leurs expériences, et ce, sans crainte de représailles. »

Les TUAC Canada mènent une campagne visant à aider aux associés de Walmart à exercer leurs droits de travailleurs au Canada depuis plus d’une décennie.